お問い合わせ

体験予約の
お申し込み

体験予約のお申し込み

各教室のお問い合わせ

採用情報

採用情報 メインビジュアル

求人概要

児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者

月給 24万円 - 正社員

かぶとむしクラブ さうすみのう

福岡県 久留米市 高良内町

  • 正社員
  • 中途採用

求人詳細

仕事内容 「放課後等デイサービス かぶとむしクラブさうすみのう」は、かぶとむしクラブ九州の教室の一つです。
私たちが目指すのは、子どもたちがいきいきのびのびできて安心できる「まるで自分の家のような場所」と思ってもらえる教室。
保護者の方や地域の方・学校・行政などたくさんの人と連携しながら、一人ひとりの特性を伸ばす療育に取り組んでいます。

◎新しい環境で、あなたの経験を活かして下さい!
もちろん未経験の方も大歓迎です!

◎施設管理者を兼務することはありません。
子どもたちの支援に専念したい方にピッタリです。

◎勤務は週休2日制。残業ほぼ無しの環境を整えました。
プライベートも大切にできる職場です!

◎社会保険を完備しています。
安定して長く働ける環境を整えています。

◎全職員、それぞれ責任と向上心を持って働いています。
少しでも興味を持って頂けると嬉しいです。

ぜひ、ホームページやインスタグラムの投稿などをご参照頂けると、よりわたし達のことがわかりますのでご覧になって見て下さい。

★まずは見学だけでも可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。
応募資格 未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

【必須条件】
1)児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
2)自動車普通免許必須

〇ブランクのある方も歓迎です!
〇未経験の方でも歓迎いたします!
アピールポイント 【即日勤務も可能です!】もちろん、希望の勤務開始日や、現職のご都合やご家庭の事情がある方も、応募時に遠慮なくご相談下さい。

【残業はほとんどナシ!】とっても働きやすい環境です。弊社施設では「持ち帰り仕事は行わない。残業をしない。」といったワークライフバランスを保つための指導を徹底しています。時間内に業務が終わるよう、職員同士の協力体制も万全です!仕事・プライベートの適切なバランスが、長期就業に繋がっています♪

【幅広い年代が活躍できる!】年齢は不問です。子育てが落ち着いた主夫(主婦)さん世代や中高年・シニア世代、幅広い年代の方が活躍できる環境です。
給与 月給24万円 ~
交通費支給あり

<想定年収>
288万円 ~

・基本給 167,500円
・処遇改善手当 40,000円
・固定残業代(みなし残業代)32,500円
├20時間相当
├時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給
├超過分は別途支給

▼その他
・交通費支給 上限15,000円/月(ガソリン代支給15円/km)
・昇給/報酬あり(会社業績および能力、実績等の評価による)

【試用期間6ヶ月/労働条件変更あり】
※試用期間中の月給:228,000円
※月給に固定残業代を含む(30,900円/20時間相当、超過分は別途支給)
※正社員転換時に基本給3%以上の昇給あり

☆残業が月20時間を超えることはほぼありません!
勤務地 福岡県久留米市
【かぶとむしクラブさうすみのう】福岡県久留米市高良内町3798-1
※敷地内は完全禁煙です。
勤務時間 シフト制

▽平日
9:30~18:30

▽学校の休日期間中
9:00~18:00

※休憩60分あり
※早出勤がある場合はその分早く退勤可能です。
※昼休憩一時間あり(適宜取得)
☆ほとんど残業は発生しない環境を整備しています!

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
休日休暇 ●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
月~土曜で勤務(シフト制で週休2日)
日曜・祝日は完全休日
有給休暇(入社7か月目から取得可)
夏季休暇(会社指定の3日間)
年末年始休暇
待遇・福利厚生 ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

・資格手当の制度あり(正社員のみ)
・社会保険完備(関東IT保険組合、厚生年金、雇用保険)
・マイカー通勤可(駐車場完備、ガソリン代支給)
※上限15,000円/月(ガソリン代支給:1㎞あたり15円)
・一部制服貸与あり(ポロシャツ&パーカー)
・毎年のインフルエンザ摂取100%会社負担
・昇給あり(個人の頑張りや業績により反映)
 ※業績と個人評価による/昨年度を含む連続賞与の実績
雇用形態 正社員
●試用期間あり

応募から採用までの流れ

1.応募 まずは、本ページの「求人応募へ進む」からフォームへ進み、ご応募ください。
その際、お手数ですが職種と応募先の教室をお選びください。
2.担当者より連絡 後日、担当者よりご連絡させていただきます。
3.書類選考 履歴書をお送りください。書類選考をさせていただきます。
4.面談 書類選考にて合格基準に達した場合、面談のご連絡をさせていただきます。
5.合格・採用 最終的には業務内容の再確認と条件を再度すり合わせさせて、ご納得の上で勤務して頂きます。
みなさまのご応募をお待ちしております!
トップへ